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실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 경우, 재취업 활동을 지원하기 위해 지급되는 제도입니다.
단순히 회사를 그만두었다고 해서 자동으로 지급되는 것은 아니며, 고용보험 가입 기간, 퇴직 사유, 구직 활동 여부 등 여러 요건을 함께 충족해야 합니다.
이번 글에서는 실업급여 자격 조건, 지급 금액, 수급 기간, 신청 방법을 기준별로 정리해드립니다.
1️⃣ 실업급여 자격 요건
실업급여를 받기 위해서는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
- 고용보험 가입 기간이 일정 기준 이상일 것
- 비자발적 퇴직일 것 (권고사직, 계약만료 등)
- 근로 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태일 것
- 적극적인 구직 활동을 할 것
자발적 퇴사의 경우에는 원칙적으로 지급 대상이 아니며, 예외 사유에 해당해야 인정됩니다.
2️⃣ 고용보험 가입 기간 기준
실업급여는 퇴직 전 일정 기간 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
- 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 근무
- 초단시간 근로자는 별도 기준 적용 가능
근무 일수는 실제 근로일 기준으로 계산됩니다.
3️⃣ 실업급여 지급 금액
실업급여는 퇴직 전 평균임금을 기준으로 산정됩니다.
- 평균임금의 일정 비율 지급
- 상한액과 하한액 존재
정확한 지급액은 개인별 근로 조건과 임금 수준에 따라 달라집니다. 고용보험 홈페이지에서 모의 계산이 가능합니다.
4️⃣ 실업급여 수급 기간
수급 기간은 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 달라집니다.
- 최소 약 120일 이상
- 가입 기간이 길수록 수급 기간 증가
정확한 수급 가능 일수는 개인별 조건에 따라 산정됩니다.
5️⃣ 실업급여 신청 방법
실업급여는 아래 절차에 따라 신청합니다.
- 워크넷 구직 등록
- 고용보험 홈페이지 또는 고용센터 방문 신청
- 수급자격 인정 교육 이수
- 구직 활동 보고 및 실업 인정
신청은 퇴직 후 가능한 한 빠르게 진행하는 것이 좋습니다.
6️⃣ 신청 시 주의사항
- 구직 활동을 하지 않으면 지급 중단 가능
- 허위 신고 시 환수 및 제재 가능
- 퇴직 사유 확인이 중요
퇴직 사유가 분쟁 중일 경우, 회사와의 확인 절차가 필요할 수 있습니다.
7️⃣ 이제 무엇을 하면 될까?
퇴직 예정이거나 이미 퇴직했다면, 먼저 고용보험 홈페이지에서 가입 기간을 확인하고 워크넷에 구직 등록을 진행하세요.
이후 고용센터 안내에 따라 절차를 진행하면 됩니다.
sodam-84 님의 블로그
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